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  • 专业加务实一个都不能少的应届毕业生求职经验
  • 来源:滕州人才网   2013-06-02   
       浏览次数:1798

  应届毕业生求职期正逐渐走向尾声,一起来跟随记者继续毕业班微调查。

  离毕业还有一个多月,太原理工大学矿业工程学院80%以上的同学已经签约或升研,其中采矿、安全、土木工程这些专业就业率已经超过了95%,甚至达到100%。

  太原理工大学矿业工程学院应届毕业生尹帅军:我是去年11月份签的,他们那个煤矿就是跟我们学的各方面的期待都相同,给的待遇也挺好的,他们当时说不会低于7000元。

  由于行业特殊,这些专业的同学大部分都签的是对口国企,有的同学还会选择暂时放弃合适的工作,先去深造。记者在采访中发现,在矿业工程学院的8个专业里,就业率比较高的都是指向性、实用性比较强的专业,而一些综合类边缘学科则稍显滞后,像资源环境与城乡规划管理专业,32个同学10个成功考研,剩下22个同学目前只签了2份就业协议。

  太原理工大学矿业工程学院应届毕业生孙亚飞:那么多企业挤得人山人海,然后就找到两家公司写出来说是要我们专业,但是还是在括弧里面写的。

  资源环境与城乡规划管理是太原理工大学2000年才设置的一个专业,入学时这些学生都是按一类本科的分数线录取的,成绩远高于学院其它专业,那么,问题究竟出在哪儿呢?

  太原理工大学矿业工程学院党委副书记贾俊峰:这个专业设置比较偏管理,管理方面现在招生要参加国家公务员考试,所以就业相对来说滞后一点儿;第二个女生比较多,煤炭行业相对来说有些工作环境不适合女生做;第三个原因就是说有些单位对这个专业还是不太了解,单独招这样的人才比较少。

  由于就业低迷,2010年学院停招了这一专业,在校的最后这两批毕业生也大多选择了考研,记者感觉到,就业时专业优势是一方面,务实的个人择业观更是非常重要的因素,动手早、不挑剔、肯去跑的同学也比较容易找到合适的工作。

  太原理工大学机械工程学院应届毕业生宋鹏飞:我家是晋城的,去年晋煤集团来招聘,第一次没有把我招聘上,但是我就特别想回去工作,然后我就主动地去他们晋煤集团人事部门去找了好几次,最后人家也把我录取了。

  据介绍,太原理工大学理工科就业普遍好于文科类专业,到5月下旬,学校就业率已经达到了51.43%,但还是比去年同期低了10个百分点。

  太原理工大学校长吕明:我总有这么一个感性的认识,就是工科背景比较强的学校受经济形势的影响就业率影响是比较大的。

  传统经济学认为,在中国GDP每增加一个百分点大概能带动120万人的就业,经济形势可以说就是就业的晴雨表,但从长远来看,想要摆脱外界环境的影响最关键的还是扎实的人才培养。

  太原理工大学校长吕明:我们学校解决就业问题主要是从人才培养质量来考虑的,人才培养质量决定了一所高校培养的学生走向社会能不能真正地发挥作用。

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